rapport-annuel-2011

Rapport annuel 2011

L'augmentation de nouveaux collaborateurs engagés suite à l'obtention de fonds externes issus de la Ra&D implique une réflexion quant à leur accueil.  Des mesures personnalisées, une séance groupée avec la Direction et l'élaboration d'un guide de Bienvenue permettent une meilleure compréhension et appropriation des enjeux et de l'environnement de HESAV. 

Grâce aux mesures de formation mises en place, nous comptons cette année 2011 de nouveaux diplômés :

Nous les remercions pour leur engagement et leur adressons à nouveau toutes nos félicitations pour cet investissement qui s’avérera fructueux dans la poursuite de leurs activités auprès de HESAV.